Ikenouk, formation, coaching et carrière
Cabinet de conseil en ressources humaines dédié à l’accompagnement des managers et des entreprises inspiré de la nature. A Lille et dans toute la France.
La singularité de notre approche ?
Nous regardons l’entreprise avec les lunettes du vivant !
Nous basons nos accompagnements sur des principes issus de l’observation de la nature.
Elle a tant à nous apprendre en matière de pratiques managériales.
Nous inspirant de la nature pour avancer efficacement et durablement, nous avons isolé 10 principes du vivant que nous appliquons aux organisations.
Le premier de ces principes renvoie à la notion de cycle. Dans la nature, tout est cyclique : les saisons, les respirations, les planètes, etc. Nous constatons que beaucoup d’entreprises fonctionnent de façon linéaire, demandant aux collaborateurs d’être performants en toute situation, du 1er janvier au 31 décembre.
Pourtant, en se questionnant sur le cycle des personnes, des métiers et des projets, il est possible de se prémunir contre les phases d’épuisement, les conflits et les tensions au travail.
La mise en application des principes du vivant invite les entreprises à s’ancrer davantage dans la réalité et ainsi de développer une culture managériale humaniste.
Ikenouk Formation
Un parcours de formation management inspiré de la nature
Notre volonté est de favoriser l’épanouissement de vos équipes tout en améliorant les performances de votre entreprise.
Pour cela, nous puisons notre inspiration dans la nature et le vivant, et mettons en place des formations reposant sur les 10 principes du vivant applicables aux organisations.
S’adressant aux dirigeants et aux managers, nos modules de formation se distinguent des formations en management traditionnelles. Nous avons expérimenté combien elles ne suffisent pas à faire bouger les lignes.
Tout en formant les managers, notre intention est de mettre en place une véritable culture managériale partagée au sein de votre organisation. Chaque manager doit être au clair sur les attendus de la posture managériale. Le tout, de façon positive et durable.
C’est pourquoi nous vous proposons un dispositif complet en plus des sessions de formation collectives : un suivi individuel, des ateliers, des groupes de co-développement managérial, des conférences, etc. Ainsi, vous développez vos compétences en management grâce à nos coachs expérimentés, mais aussi grâce à la communauté managériale avec laquelle vous évoluez tout au long du parcours de formation.
Dans nos formations, notre équipe de formateurs senior travaille tant sur les savoir-faire que sur les savoir-être.
Nos offres de formation
Nos formations en management se déroulent à distance ou directement au sein de votre entreprise, et ce, à Lille ou dans toute la France.
Ikenouk
Coaching
Le coaching managérial connecté au vivant
Par notre coaching, nous accompagnons les managers dans leur développement au travers d’un processus individualisé. Pour cela, nous chaussons une nouvelle fois les lunettes du vivant et observons la nature.
L’entreprise peut être perçue comme un écosystème. Comme dans la nature, chaque élément est indispensable à la bonne santé du tout.
Source d’enseignements, la nature nous apprend à aborder autrement les problèmes humains et à relever les défis qui se présentent à nous. À titre d’illustration :
- En cas de fatigue professionnelle ou de burn-out, la nature nous apprend à nous reconnecter à notre propre écologie ;
- Pour renforcer l’esprit d’équipe, elle nous permet d’envisager le groupe comme un écosystème. En se basant sur les principes de la permaculture, elle nous incite à jouer avec la diversité ;
- Dans la gestion du temps et des priorités, elle nous enseigne qu’il faut appréhender les charges de chacun en capacités finies ;
- En matière de gestion des efforts, elle nous aide à connaître notre hormèse, cette zone située entre la sous-sollicitation et la sur-sollicitation ;
- Pour des performances améliorées, elle nous indique qu’il faut trouver le juste équilibre entre mise en compétition des équipes et coopération.
Ikenouk Carrière
Pour s’engager sereinement dans un nouveau cycle professionnel.
A l’image des cycles présents dans la nature, la vie professionnelle n’est pas linéaire. Alors, pour vous guider dans les changements qui ponctuent votre carrière, nous avons développé une offre de bilan de compétences et d’outplacement inspirée du vivant.
Par un accompagnement individuel, nous vous aidons à mieux vous connaître professionnellement, à définir vos objectifs et à élaborer un plan d’action concret pour les atteindre.
Dans le cadre d’un reclassement externe, nous vous fournissons les outils, les conseils et le soutien nécessaires pour faire face de façon sereine à votre transition professionnelle en la regardant comme une opportunité de croissance personnelle et de renouvellement.
Une reconversion est un voyage exploratoire vers un futur professionnel en adéquation avec qui nous sommes profondément. La nature nous aide à le mener à bien :
- En s’appuyant sur le principe des terreaux culturels, elle nous permet de découvrir notre propre terreau et les entreprises qui nous correspondent ;
- Elle nous enseigne qu’en cultivant notre réseau professionnel de façon positive, nous favorisons une croissance mutuelle et un soutien réciproque ;
- Pour surmonter les obstacles, elle nous inspire par sa flexibilité et par ses ajustements résilients ;
- Elle nous incite à aller vers une stratégie durable et un rapport au temps long pour voguer vers une carrière épanouissante et pérenne.
Ce sont nos clients qui en parlent le mieux !
Découvrez les témoignages de ceux qui se sont lancés dans l’aventure de la culture managériale partagée.
Quel plaisir d’avoir partagé avec vous 4 belles journées autour du Management. Un partage avec les autres largement facilité par vos talents de formateurs certes, mais surtout par la passion qui vous porte autour des enjeux humains dans nos entreprises et notre société. Vous rendez cela très accessible notamment par un équilibre parfait entre théorie et pratique. Et puis, que de fous rires… Cela fait beaucoup de bien au manager que je suis et au collaborateur que je suis tout autant ! Merci !
François – Leader communication
La formation dispensée par Sophie et Yves offre des conseils pratiques étayés par leur vécu professionnel. En plus de fournir des concepts théoriques essentiels, la formation se démarque par sa mise en application concrète dans la réalité quotidienne du manager. Ils mettent à disposition une boîte à outils accessible intégrée de manière fluide tout au long de la formation. Ce qui rend cette expérience unique, c’est l’équilibre entre théorie et pratique, l’écoute, l’échange et une atmosphère empreinte de bonne humeur. Participer à cette formation a été non seulement instructif, mais également stimulant et enrichissant sur le plan humain. Une expérience pédagogique exceptionnelle, animée par deux formateurs passionnés et compétents.
Audrey – responsable trésorerie
En qualité de Leader Formation, j’ai eu le plaisir de co-construire avec Ikenouk un parcours de formation pour nos managers dans le cadre d’un projet de transformation d’entreprise : plus qu’une formation, c’est un ensemble de dispositifs et conseils qu’Yves nous a proposés. Son expérience du terrain, son expertise en coaching sont de vrais plus pour faire du sur mesure, s’ajuster en fonction des actualités vécues par les managers. Yves est un professionnel engagé et un partenaire de confiance pour passer de la formation à l’action !
Hélène – Responsable de la formation et du développement RH
Qui sommes-nous ?
Le cabinet de conseil RH Ikenouk
Notre cabinet de conseil en ressources humaines est situé dans le Nord de la France, tout près de Lille.
Au travers de différentes offres de formation, de coaching et d’accompagnement de carrière, nous aidons les managers et les entreprises à se développer, le tout, en nous inspirant du savoir du vivant et de la nature.
Pourquoi Ikenouk ?
Ikenouk est la forme phonétique de l’expression latine « Hic et nunc » qui signifie « ici et maintenant ».
Parce que, dans nos accompagnements, tout est déjà là ! La situation et le moment présent nous donnent toutes les clés pour avancer.
Le mot du fondateur
Dans mon parcours de DRH, j’ai passé beaucoup de temps sur les symptômes liés aux dysfonctionnements des entreprises (burn-out et épuisement professionnel, non-fidélisation des collaborateurs, conflits interpersonnels…). Avec du recul, la plupart de ces symptômes sont, pour moi, liés à un manque de management. J’ai donc fondé Ikenouk avec la volonté d’investir un angle mort des entreprises : la mise en place d’une culture managériale partagée. J’ai aussi voulu imprimer une orientation singulière à nos formations et accompagnements au travers des apports de la nature et du vivant.
Yves de Maillard – Fondateur d’IKENOUK
Nos valeurs
Simple
Que ce soit avec nos clients ou nos collaborateurs, nous cultivons des relations humbles.
Responsable
Être responsable est synonyme d'implication et de fiabilité envers nos clients. Nous prenons également nos responsabilités envers la planète.
Positif
Nourrir la positivité, c’est avoir de la gratitude pour le présent et aborder le futur avec curiosité.
Humain
Nous plaçons l’être humain au cœur de nos préoccupations et cela passe par créer un cadre de développement et de sécurité pour chacun.
Durable
Soutenir le développement de l’entreprise en créant de la valeur sociale et sociétale.
L'équipe
Notre équipe se compose de coachs et de formateurs seniors, dont les engagements et les valeurs sont en adéquation avec la philosophie d’Ikenouk.
Coordonnées
Adresse de nos bureaux
205A chemin des Peupliers,
59700 MARCQ-EN-BAROEUL
Sonner à « Ikenouk – Yves »
Adresse postale
71 allée Gabriel,
59700 MARCQ-EN-BAROEUL
Sonner à Ikenouk – Yves
Contact
06.09.07.36.25
yves.demaillard@ikenouk.fr
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